Tech manager

  • MadeinWeb
  • São Paulo, State of São Paulo, Brazil
  • 07/04/2021
CLT Full Inovação e Gestão Programação/Arquitetura Redes/Infraestrutura Requisitos

Descrição da vaga

O Tech Manager na Madeinweb é a referência técnica operacional dos profissionais de tecnologia no time em que atua, por isso deve compreender profundamente as regras de negócio e estratégias dos projetos de seu time e colaborar com o gerente para que o time atinja o resultado desejado considerando as boas práticas de trabalho da Madeinweb. O Tech Manager deve acompanhar o dia a dia da equipe técnica e é sua responsabilidade garantir que os processos de manutenção ocorram da melhor forma possível, visando não prejudicar de nenhuma forma as aplicações em produção. Participar da definição de equipes, estabelecimento de processos e escolhas técnicas ao início e durante os projetos é uma das responsabilidades do Tech Manager que deve estar sempre atualizado com as melhores práticas e avanços tecnológicos do mercado.

Como o Tech Manager é a referência do time, caso algo dê errado, deve conduzir a equipe durante esse momento de crise (inclusive colocando a mão no código quando julgar necessário). O trabalho do Tech Manager é majoritariamente direcionar a ação de pessoas, por isso será consultado nos momentos de feedback da equipe e deve estar sempre atento ao sentimento e motivação da equipe. O desenvolvimento profissional e pessoal do time depende muito da boa atuação do Tech Manager.

Nosso objetivo final é entregar bons resultados para os nossos clientes, por isso o Tech Manager deve dar transparência e visibilidade ao que é feito para o gerente, levantando alertas da saúde técnica do projeto quando perceber que algo está saindo do trilho. 

 

Soft Skills

  • Boa comunicação, escrita e oral;
  • Bom raciocínio lógico;
  • Capacidade de planejamento e organização;
  • Facilidade em atuar de forma ativa na resolução de problemas e de conflitos;
  • Facilidade (e vontade) de aprender continuamente

 

Requisitos

  • Formação em tecnologia
  • Vivência em times de desenvolvimento
  • Experiência com frameworks ágeis (kanban, scrum)
  • Noções de infraestrutura e cloud computing
  • Inglês (fala e escrita)

Desejável

  • Vivência em liderança técnica e de gestão de times de desenvolvimento;
  • Experiência em comunicação com clientes externos

 

 

Salário

A combinar