Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço.
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
Descrição:
- Recrutamento e seleção de candidatos;
- Realização de entrevistas individuais e em grupo;
- Elaboração de planos de treinamento e desenvolvimento;
- Condução de programas de integração de novos colaboradores;
- Administração de benefícios e folha de pagamento;
- Gestão de conflitos e mediação de relações trabalhistas;
- Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho;
- Implementação de políticas e práticas de RH;
- Participação em projetos de melhoria contínua;
- Manutenção de registros e arquivos de RH.
Requisitos:
Requisitos:
- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de candidatos;
- Conhecimento em elaboração de planos de treinamento e desenvolvimento;
- Habilidade em condução de programas de integração de novos colaboradores;
- Conhecimento em administração de benefícios e folha de pagamento;
- Habilidade em gestão de conflitos e mediação de relações trabalhistas;
- Conhecimento em elaboração de relatórios e indicadores de desempenho;
- Habilidade em implementação de políticas e práticas de RH;
- Conhecimento em projetos de melhoria contínua;
- Habilidade em manutenção de registros e arquivos de RH.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Experiência em empresas de grande porte;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de RH;
- Habilidade em comunicação e negociação;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Benefícios: Abonos anuais, Assistência médica, Auxílio combustível, Auxílio farmácia