19 vaga(s) encontrada(s) em são paulo

Front End é a sua praia? Estamos recrutando desenvolvedores talentosos que gostem de aprender, ser desafiados e de crescer pela meritocracia. Somos uma startup localizada em São José dos Campos – São Paulo. Nosso projeto é inovador e valorizamos, de fato, o seu desenvolvimento pessoal. Metodologias modernas de gestão de projetos, como o SCRUM GO, são parte de nosso dia-a-dia. Venha fazer parte da equipe! Descrição Nós utilizamos JavaScript e o framework React juntamente com um arsenal de ferramentas de alta produtividade. Habilidades necessárias: * Ter tido experiência com linguagens de marcação HTML5, CSS3 e SASS. * Um bom nível de conhecimento em JavaScript. * Experiência com React. * Entender de chamadas assíncronas utilizando JSON como formato de transporte e REST. * Versionamento de código. * Experiência com frameworks de teste unitário Javascript, por exemplo, Jasmine e E2E. * Conceitos básicos de UX. * Entender pelo menos o básico de segurança web. * Já ter tido contato ou trabalhado com times e gestão ágil. * Saber que está trabalhando em uma startup e não em uma multinacional. * Saber que trabalho REMOTO exige igual ou mais comprometimento que presencial. Ferramentas de uso diário * Framework front end: React * Teste: Jasmine * Versionamento: Git * Feedback de código: JSHint e CircleCI * Feedback de performance: Dashboard SCRUM GO Dia-a-dia do desenvolvedor Nós utilizamos basicamente o processo ágil, mais detalhadamente um fork do SCRUM chamado SCRUM GO. Toda segunda-feira o time se reúne e discute sobre o que irá ser feito no SPRINT, e todos os artefatos são entregues para os desenvolvedores, como: * Diagrama de processos e detalhamento * Wireframes * entre outros Depois da Sprint Meeting, o desenvolvedor está "livre" para trabalhar. Abre o Sprint Backlog, escolhe uma story, entrega e faz um Pull Request no Github. Simples! O mais importante é que apesar do time receber os artefatos sugeridos, o desenvolvedor está livre para sugerir qualquer coisa, como: UX, Wireframes, etc. Ou seja, você está em uma trilha e não em um trilho. Nosso processo de gestão O mais valioso na [iS] é o resultado (não somente códigos). Então o nosso processo ágil de desenvolvimento chamado SCRUM GO provê para o desenvolvedor indicadores e feedbacks dos gestores baseando-se em sua performance, qualidade, e criatividade, além de indicadores técnicos do código. Então: 1 - Se você não está em um bom dia ou está passando por algum tipo de problema técnico ou pessoal, nosso time técnico ou gestor vai te ajudar, agindo na causa. Ou seja, todo mundo vai se mobilizar para te ajudar, ou; 2 - Se você está "mandando bala", e entregando resultado, você será  recompensado por isso ($ e reconhecimento). Aqui a meritocracia é levada a sério! E o mais importante, nós te ajudamos a entender o que está acontecendo com feedbacks detalhados. Nosso time * Fausto C. Almeida, PhD: Gestor sênior e Product Owner com mais de 35 anos de experiência em gestão de projetos. * Felipe Fontoura, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Thiago José, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Bianca Del Duca, Engenheira de Computação e Gestora de Projetos: Líder da Qualidade com mais de 10 anos de experiência. * Time: Composto por pessoas que realmente querem fazer a diferença e com uma cultura de colaboração forte. Forma de contratação e remuneração A forma de contrato é Pessoa Jurídica (PJ) e o trabalho é Remoto, com dedicação diária de 6 horas equivalentes a Stories entregues.  Remuneração competitiva (até R$ 35,00 por hora) e contratação visando longo prazo. Contato Interessado? Favor enviar currículo para rh@internetsistemas.com.br

Pré-requisitos / Experiência Profissional: - Superior completo em Ciências Exatas, Computação, Análise De Sistemas, Tecnólogo, Matemática, Engenharia ou áreas afins; - Pós-Grad./Especialização: Imprescindível; - Pacote Office: Avançado; - ORACLE DATABASE; - Experiência mínima de 05 anos com administração de banco de dados ORACLE e SQL SERVER; - Experiência em tuning de query, SQL, T-SQL e PL/SQL voltados para o execution plan do SGDB; - Experiência em tuning de banco de dados # Oracle e SQL Server; - Experiência em análise de plano de acesso de aplicação para performance; - Experiência na construção de mapa lógico de acesso; - Experiência em desenho de arquitetura de banco de dados; - Fortes conhecimentos em modelagem física de dados; - Fortes conhecimentos em padrões de modelagem física de dados e transformação de modelos lógicos de dados em modelos físicos de dados; - Fortes conhecimentos em modelagem de dados transacional e multidimensional; - Fortes conhecimentos na ferramenta PowerDesigner; - Conhecimento em Oracle Golden Gate, Exadata, Hadoop, Spark. MDM e BigData;   Principais Responsabilidades: Analisar projetos de sistemas e definir arquitetura de banco de dados que melhor atenda a necessidade do sistema com visão geral de infraestrutura, contingenciamento, sistemas operacionais, licenciamento, replicação e administração; Analisar e auxiliar na elaboração de mapas lógicos de acesso para construção do modelo físico de dados mais performático; Definir estruturas físicas de dados correlacionadas com as estruturas já existentes com o firme propósito de promover a performance das aplicações e do banco de dados mantendo a integridade e unicidade dos dados; Propor alternativas de solução e particionamento e/ou de acesos aos bancos de dados relacionais a projetos e ou manutenção de sistemas;   Analisar Querys SQL para promover modificações que visem a performance do banco de dados e aplicação; Zelar pela integridade dos dados da empresa; Criar estruturas físicas de dados performáticas e compatíveis com o modelo lógico de dados; Trabalhar em conjunto com os administradores de dados; Auxiliar em atividades de governança associadas ao cumprimento da arquitetura empresarial.

Desenvolvedor Java com experiência em Android e vontade de aprender Framework Spring.

A Iteris é parceira das maiores fornecedoras de tecnologia do mundo e líder em soluções de Colaboração, Integração na plataforma Microsoft e BI. Somos comprometidos com os desafios da TI dos nossos clientes e nossa missão é prestar serviços de TI com excelência na qualidade e atendimento diferenciado, buscando construir laços reais e duradouros com nossos clientes, colaboradores e parceiros. Procuramos pessoas que gostem de desafios, se interessem verdadeiramente em transforma a TI em diferencial para os negócios das empresas e sejam apaixonadas por tecnologia.   Sobre a vaga: Buscamos candidatos com experiência em desenvolvimento de soluções .NET.   Requisitos: Experiência nas etapas de análise conceitual e desenvolvimento de aplicações de negócio utilizando: .Net MVC HTML 5 / CSS 3 / Javascript / JQuery / Angular / Bootstrap Entity Framework SQL Server / Oracle Nível superior   Diferencial: Experiência com sistemas financeiros e sólidos conhecimentos em banco de dados Oracle Boa comunicação, trabalho em equipe, capacidade de realizar levantamento de requisitos junto ao cliente Disponibilidade para trabalhar eventualmente em alocação no escritório do cliente Experiência em sustentação   Benefícios: Pacote atraente de remuneração; Time altamente capacitado, focado em meritocracia, colaboração e constante atualização tecnológica; Ambiente descontraído e horário flexível; Escritório bem-localizado – você pode chegar aqui de bike, carro, ônibus ou metrô: estamos há 5 minutos da estação de metrô Faria Lima; Uma das melhores assistências médicas do Brasil, assistência odontológica opcional e seguro de vida; Cesta de benefícios flexível para distribuir livremente entre VR, VA e VT.

Sobre a Dr. Vendedor Temos o desafio de revolucionar o varejo farmacêutico aliando dados e inteligência para a gestão comercial de farmácias. Conheça mais em drvendedor.com.br ! Seus Desafios Atuar como desenvolvedor back-end na Dr. Vendedor, principalmente trabalhando na implantação de novos clientes, desenvolvimento de novas funcionalidades e construindo a inteligência do produto. Requisitos: Programar em C#, PHP e Javascript; Ter muito conhecimento de MS SQL Server, criando bancos, tabelas, consultas e procedures; Ter conhecimentos em HTML e CSS para desenvolvimento web, e frameworks como jQuery e AngularJS; O que oferecemos: Salário competitivo em regime CLT ou PJ (negociável). Ambiente desafiador, rápido e com muita autonomia Vale-transporte Vale-refeição No dress code Oportunidade rápida de crescimento Por favor envie seu currículo e portfólio / github para guilhermesamora@wpginvestments.com

FUNÇÃO – Consultor de Vendas ATIVIDADES - Prospecção de clientes na área do comercio com perfil de pequeno varejo e food service para vendas de soluções de automação comercial. - Apresentação de Sistemas e elaboração de Projetos de automação comercial . - Venda de sistema, equipamentos e serviços para soluções de automação comercial. HORARIO DE TRABALHO - Segunda a Sexta = 8:30hs as 18:00hs - Sábados = 9:00hs as 13:00hs O QUE OFERECEMOS - Treinamento em sistemas e equipamentos de automação comercial - Salario fixo de R$ 1250,00 + comissão (média de comissão consultores do alto tiete R$ 2800,00) - Kilometragem no valor de R$ 0,38 por kilometro rodado e auxilio veiculo no valor R$ 300,00 por mês. Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: REQUISITOS - Ensino médio completo. - Experiência na área comercial. - Boa comunicação. - Conhecimentos Básicos de informática. - Disponibilidade para inicio imediato. - Ter carro próprio e poder utiliza-lo para o trabalho.

FUNÇÃO – Analista de Suporte Junior ATIVIDADES - Instalação e Suporte em sistemas de Gestão e Automação Comercial. - Instalação, configuração e suporte para equipamentos de informática e Automação Comercial. - Treinamento de usuários para uso de Sistemas de Automação. HORARIO DE TRABALHO - Segunda a Sexta = 8:30hs as 18:00hs - Sábados = 9:00hs as 13:00hs O QUE OFERECEMOS - Treinamento em sistemas e equipamentos de automação comercial - Plano de carreira com possibilidade de crescimento profissional - Salario inicial de R$ 1500,00. - Kilometragem no valor de R$ 0,38 por kilometro rodado e auxilio veiculo no valor R$ 300,00 por mês. Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: REQUISITOS - Formação Técnica em cursos de tecnologia. - Experiência com sistemas operacionais e informática. - Disponibilidade para inicio imediato. - Ter carro próprio e poder utiliza-lo para o trabalho.

A Iteris é parceira das maiores fornecedoras de tecnologia do mundo e líder em soluções de Colaboração, Integração na plataforma Microsoft e BI. Somos comprometidos com os desafios da TI dos nossos clientes e nossa missão é prestar serviços de TI com excelência na qualidade e atendimento diferenciado, buscando construir laços reais e duradouros com nossos clientes, colaboradores e parceiros. Procuramos pessoas que gostem de desafios, se interessem verdadeiramente em transformar a TI em diferencial para os negócios das empresas e sejam apaixonadas por tecnologia.   Requisitos:   Experiência nas etapas de análise conceitual e desenvolvimento de aplicações de negócio utilizando:  Java (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring JDBC Template); Banco (MySQL, SQl Server, Oracle); AWS (S3, EC2, Lambda, SQS); Front (AngularJS, Node, Grunt, BootStrap); Integração Contínua (Jenkins); Controle de versão (Git).   Diferenciais:   Experiência em sustentação; Nível superior; Inglês técnico.     Benefícios:   Pacote atraente de remuneração; Time altamente capacitado, focado em meritocracia, colaboração e constante atualização tecnológica; Ambiente descontraído e horário flexível; Uma das melhores assistências médicas do Brasil, assistência odontológica opcional e seguro de vida; Cesta de benefícios flexível para distribuir livremente entre VR, VA e VT.

Front End é a sua praia? Estamos recrutando desenvolvedores talentosos com Experiência comprovada em Angular 2 que gostem de aprender, ser desafiados e de crescer pela meritocracia. Somos uma startup localizada em São José dos Campos – São Paulo. Nosso projeto é inovador e valorizamos, de fato, o seu desenvolvimento pessoal. Metodologias modernas de gestão de projetos, como o SCRUM GO, são parte de nosso dia-a-dia. Venha fazer parte da equipe! Descrição Nós utilizamos JavaScript e o framework AngularJS juntamente com um arsenal de ferramentas de alta produtividade. Habilidades necessárias: * Experiência com linguagens de marcação HTML5, CSS3 e SASS. * Bom nível de conhecimento em JavaScript. * Experiência com Angular 2 e posterior. * Entender de chamadas assíncronas utilizando JSON como formato de transporte e REST. * Versionamento de código. * Experiência com frameworks de teste unitário Javascript, por exemplo, Jasmine e E2E. * Conceitos básicos de UX. * Entender pelo menos o básico de segurança web. * Já ter tido contato ou trabalhado com times e gestão ágil. * Saber que está trabalhando em uma startup e não em uma multinacional. * Saber que trabalho REMOTO exige igual ou mais comprometimento que presencial. Ferramentas de uso diário * Framework front end: Angular 2 e posterior * Teste: Jasmine * Versionamento: Git * Feedback de código: JSHint e CircleCI * Feedback de performance: Dashboard SCRUM GO Dia-a-dia do desenvolvedor Nós utilizamos basicamente o processo ágil, mais detalhadamente um fork do SCRUM chamado SCRUM GO. Toda segunda-feira o time se reúne e discute sobre o que irá ser feito no SPRINT, e todos os artefatos são entregues para os desenvolvedores, como: * Diagrama de processos e detalhamento * Wireframes * entre outros Depois da Sprint Meeting, o desenvolvedor está "livre" para trabalhar. Abre o Sprint Backlog, escolhe uma story, entrega e faz um Pull Request no Github. Simples! O mais importante é que apesar do time receber os artefatos sugeridos, o desenvolvedor está livre para sugerir qualquer coisa, como: UX, Wireframes, etc. Ou seja, você está em uma trilha e não em um trilho. Nosso processo de gestão O mais valioso na [iS] é o resultado (não somente códigos). Então o nosso processo ágil de desenvolvimento chamado SCRUM GO provê para o desenvolvedor indicadores e feedbacks dos gestores baseando-se em sua performance, qualidade, e criatividade, além de indicadores técnicos do código. Então: 1 - Se você não está em um bom dia ou está passando por algum tipo de problema técnico ou pessoal, nosso time técnico ou gestor vai te ajudar, agindo na causa. Ou seja, todo mundo vai se mobilizar para te ajudar, ou; 2 - Se você está "mandando bala", e entregando resultado, você será  recompensado por isso ($ e reconhecimento). Aqui a meritocracia é levada a sério! E o mais importante, nós te ajudamos a entender o que está acontecendo com feedbacks detalhados. Nosso time * Fausto C. Almeida, PhD: Gestor sênior e Product Owner com mais de 35 anos de experiência em gestão de projetos. * Felipe Fontoura, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Thiago José, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Bianca Del Duca, Engenheira de Computação e Gestora de Projetos: Líder da Qualidade com mais de 10 anos de experiência. * Time: Composto por pessoas que realmente querem fazer a diferença e com uma cultura de colaboração forte. Forma de contratação e remuneração A forma de contrato é Pessoa Jurídica (PJ) e o trabalho é Remoto, com dedicação diária de 6 horas equivalentes a Stories entregues.  Remuneração competitiva (até R$ 65,00 por hora) e contratação visando longo prazo. Contato Interessado? Favor enviar currículo para rh@internetsistemas.com.br

Ruby on Rails é a sua praia? Estamos recrutando desenvolvedores talentosos com Experiência comprovada em Ruby on Rails que gostem de aprender, ser desafiados e de crescer pela meritocracia. Somos uma startup localizada em São José dos Campos – São Paulo. Nosso projeto é inovador e valorizamos, de fato, o seu desenvolvimento pessoal. Metodologias modernas de gestão de projetos, como o SCRUM GO, são parte de nosso dia-a-dia. Venha fazer parte da equipe! Descrição Nós utilizamos RubyOnRails como framework primário (back end) com partes específicas escritas em AngularJS. Os interessados devem mostrar proficiência em: Programação Orientada a Objetos (especificamente SOLID), plataforma web, TDD ou BDD, e principalmente RubyOnRails. E se possível, uma certa experiência em AngularJS. Habilidades necessárias: * Bom nível de conhecimento em RubyOnRails e Orientação a Objetos (conceito SOLID). * Experiência com linguagens de manipulação HTML incluindo, Javascript, HTML e CSS; experiência com HTML5, CSS3 e SASS. * Entender de chamadas assíncronas utilizando JSON como formato de transporte. * Versionamento de código (Git + Github). * Experiência com AngularJS será muito valorizada. * Experiência com pelo menos algum framework de teste unitário Javascript e Ruby, de preferência RSpec e Jasmine. * Entender pelo menos o básico de segurança web. * Já ter tido contato ou trabalhado com times e gestão ágil. * Saber que está trabalhando em uma startup e não em uma multinacional. * Saber que trabalho REMOTO exige igual ou mais comprometimento que presencial. Ferramentas de uso diário * Framework backend: RubyOnRails 4 * Framework frontend: AngularJS * Teste: RSpec for Ruby, and Jasmine for AngularJS * Versionamento: Github * Feedback de código: Rubocop e CircleCI * Feedback de performance: Dashboard SCRUM GO Dia-a-dia do desenvolvedor Nós utilizamos basicamente o processo ágil, mais detalhadamente um fork do SCRUM chamado SCRUM GO. Toda segunda-feira o time se reúne e discute sobre o que irá ser feito no SPRINT, e todos os artefatos são entregues para os desenvolvedores, como: * Diagrama de processos e detalhamento * Wireframes * entre outros Depois da Sprint Meeting, o desenvolvedor está "livre" para trabalhar. Abre o Sprint Backlog, escolhe uma story, entrega e faz um Pull Request no Github. Simples! O mais importante é que apesar do time receber os artefatos sugeridos, o desenvolvedor está livre para sugerir qualquer coisa, como: UX, Wireframes, DB, etc. Ou seja, você está em uma trilha e não em um trilho. Nosso processo de gestão O mais valioso na [iS] é o resultado (não somente códigos). Então o nosso processo ágil de desenvolvimento chamado SCRUM GO provê para o desenvolvedor indicadores e feedbacks dos gestores baseando-se em sua performance, qualidade e criatividade, além de indicadores técnicos do código. Então: 1 - Se você não está em um bom dia ou está passando por algum tipo de problema técnico ou pessoal, nosso time técnico ou gestor vai te ajudar, agindo na causa. Ou seja, todo mundo vai se mobilizar para te ajudar, ou; 2 - Se você está "mandando bala", e entregando resultado, você será  recompensado por isso ($ e reconhecimento). Aqui a meritocracia é levada a sério! E o mais importante, nós te ajudamos a entender o que está acontecendo com feedbacks detalhados. Nosso time * Fausto C. Almeida, PhD: Gestor sênior e Product Owner com mais de 35 anos de experiência em gestão de projetos. * Felipe Fontoura, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Thiago José, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Bianca Del Duca, Engenheira de Computação e Gestora de Projetos: Líder da Qualidade com mais de 10 anos de experiência. * Time: Composto por pessoas que realmente querem fazer a diferença e com uma cultura de colaboração forte. Forma de contratação e remuneração A forma de contrato é Pessoa Jurídica (PJ) e o trabalho é Remoto, com dedicação diária de 6 horas equivalentes a Stories entregues.  Remuneração competitiva (até R$ 65,00 por hora) e contratação visando longo prazo. Contato Interessado? Favor enviar currículo para rh@internetsistemas.com.br

Criação de Data Warehouse e Data Mart utilizando a ferramenta SQL Server 2016; Ficará alocado no cliente, atuando como um Arquiteto de Soluções. Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: SQL Server 2016 Análise de Dados Business Intelligence Soluções Microsoft

A Disys é uma Consultoria de TI Norte Americana que atua no mercado Global há mais de 20 anos. No momento,estamos com oportunidade para atuação em um de nossos clientes como Líder Técnico Liderança técnica de projetos de desenvolvimento de sistemas em Java. Projeto de inicialmente 12 meses, com possibilidade de prorrogação em São José dos Campos. Segunda a Sexta - Horário Comercial. Contratação CLT+ Ajuda de Custo+VA+VR+ AM e AO+SV+Política de Auxílio Educação. Favor encaminhar currículo e pretensão salarial Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Seguro de Vida, Assistência Odontológica Requisitos Necessários: Experiência com liderança técnica de projetos de desenvolvimento de sistemas em Java. Necessário Conhecimento prévio em: Weblogic, integração, frameworks de arquitetura, design patterns, análise e levantamento de requisitos técnicos. Inglês Avançado a Fluente para conversação, escrita e leitura(utilizará o idioma para reuniões e elaboração de documentações).

Imprescindível conhecimento em linguagens de detalhamento e processos de negócios, tais como IDEF0 ou BPM. Desejável experiência com prototipação, ou elaboração de wireframes e linguagem UML (Diagramas de sequência, casos de uso e classe). Experiência em especificação técnica de sistemas, atuação em sistemas de cobrança de grandes Instituições Financeiras. Informar pretensão salarial Local de trabalho: São Bernardo do Campo

Especialista em Visual Studio (C#, VB.NET), .NET Framework 4.5, ASP.NET(Webforms), Windows Forms, Linq, Generics, Delegates, Reflection, Dynamics, WCF, Ajax Control Toolkit, Microsoft Team Foundation (TFS), HTML / Java Script, Reporting Services, Angular / jQuery e UML. Experiência em Microsoft SQL Server 2012 ou superior, Criação de objetos, como tabelas, procedures, views, functions tables e jobs, Otimização (tunning) e Modelagem de dados. Conhecimento em Microsoft Integration Services, Desenvolvimento em arquitetura SOA (OO) Informar pretensão salarial Local de trabalho: São Bernardo do Campo

Estamos em busca de um Software Operation Engineer com sólidos conhecimentos em Desenvolvimento e Infraestrutura, alinhados com a cultura DevOps. O Software Operation Engineer terá um desafio dentro da nossa vertical de Inteligência Artificial, e trabalhará principalmente com Python, C++, Java e Scala, Search Engine, banco de dados, Cloud, Deploy, integração contínua, entre outras tecnologias inerentes a posição de Software Operation Engineer - DevOps. É necessário Experiência com Desenvolvimento e Infraestrutura e ter trabalhado com cultura DevOps. É necessário também conhecimentos em Python, Search Engine, Hadoop ou Spark,AWS, ELK, Deploy, Jenkins e monitoramento.

Profissional ColdFusion Senior Conhecimentos em: Bootstrap v3.3.6 Sass e CSS3; HTML 5. Axure Protótipos e Wireframes Desenvolvimento Orietado a objeto   Outras Características:   - Autonomia e liderança técnica - Organização - Proatividade - Senso crítico - Boa comunicação - Trabalhar bem em equipe

Ser responsável pela manutenção e prevenção de todas as impressoras do parque de impressão do cliente, executando o abastecimento de papeis, troca de suprimentos e verificação diária dos equipamentos através de rondas. Orientar e treinar os usuários para utilização correta dos equipamentos; Fazer diagnósticos constantes nas impressoras para garantir o pleno funcionamento e se necessário abrir chamado para que um técnico da contratada efetue o devido reparo, assim como controlar o tempo e resolução destes chamados. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida Requisitos Necessários: Requisitos necessários: Ter completos e no mínimo segundo grau completo. Conhecimentos básicos de informática e inglês.

Front End é a sua praia? Estamos recrutando desenvolvedores talentosos que gostem de aprender, ser desafiados e de crescer pela meritocracia. Somos uma startup localizada em São José dos Campos – São Paulo. Nosso projeto é inovador e valorizamos, de fato, o seu desenvolvimento pessoal. Metodologias modernas de gestão de projetos, como o SCRUM GO, são parte de nosso dia-a-dia. Venha fazer parte da equipe! Descrição Nós utilizamos JavaScript e o framework AngularJS juntamente com um arsenal de ferramentas de alta produtividade. Habilidades necessárias: * Ter tido experiência com linguagens de marcação HTML5, CSS3 e SASS. * Um bom nível de conhecimento em JavaScript. * Experiência com Angular 2 e posterior. * Entender de chamadas assíncronas utilizando JSON como formato de transporte e REST. * Versionamento de código. * Experiência com frameworks de teste unitário Javascript, por exemplo, Jasmine e E2E. * Conceitos básicos de UX. * Entender pelo menos o básico de segurança web. * Já ter tido contato ou trabalhado com times e gestão ágil. * Saber que está trabalhando em uma startup e não em uma multinacional. * Saber que trabalho REMOTO exige igual ou mais comprometimento que presencial. Ferramentas de uso diário * Framework front end: Angular 2 e posterior * Teste: Jasmine * Versionamento: Git * Feedback de código: JSHint e CircleCI * Feedback de performance: Dashboard SCRUM GO Dia-a-dia do desenvolvedor Nós utilizamos basicamente o processo ágil, mais detalhadamente um fork do SCRUM chamado SCRUM GO. Toda segunda-feira o time se reúne e discute sobre o que irá ser feito no SPRINT, e todos os artefatos são entregues para os desenvolvedores, como: * Diagrama de processos e detalhamento * Wireframes * entre outros Depois da Sprint Meeting, o desenvolvedor está "livre" para trabalhar. Abre o Sprint Backlog, escolhe uma story, entrega e faz um Pull Request no Github. Simples! O mais importante é que apesar do time receber os artefatos sugeridos, o desenvolvedor está livre para sugerir qualquer coisa, como: UX, Wireframes, etc. Ou seja, você está em uma trilha e não em um trilho. Nosso processo de gestão O mais valioso na [iS] é o resultado (não somente códigos). Então o nosso processo ágil de desenvolvimento chamado SCRUM GO provê para o desenvolvedor indicadores e feedbacks dos gestores baseando-se em sua performance, qualidade, e criatividade, além de indicadores técnicos do código. Então: 1 - Se você não está em um bom dia ou está passando por algum tipo de problema técnico ou pessoal, nosso time técnico ou gestor vai te ajudar, agindo na causa. Ou seja, todo mundo vai se mobilizar para te ajudar, ou; 2 - Se você está "mandando bala", e entregando resultado, você será  recompensado por isso ($ e reconhecimento). Aqui a meritocracia é levada a sério! E o mais importante, nós te ajudamos a entender o que está acontecendo com feedbacks detalhados. Nosso time * Fausto C. Almeida, PhD: Gestor sênior e Product Owner com mais de 35 anos de experiência em gestão de projetos. * Felipe Fontoura, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Thiago José, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Bianca Del Duca, Engenheira de Computação e Gestora de Projetos: Líder da Qualidade com mais de 10 anos de experiência. * Time: Composto por pessoas que realmente querem fazer a diferença e com uma cultura de colaboração forte. Forma de contratação e remuneração A forma de contrato é Pessoa Jurídica (PJ) e o trabalho é Remoto, com dedicação diária de 6 horas equivalentes a Stories entregues.  Remuneração competitiva (até R$ 35,00 por hora) e contratação visando longo prazo. Contato Interessado? Favor enviar currículo para rh@internetsistemas.com.br

Ruby on Rails é a sua praia? Estamos recrutando desenvolvedores talentosos que gostem de aprender, ser desafiados e de crescer pela meritocracia. Somos uma startup localizada em São José dos Campos – São Paulo. Nosso projeto é inovador e valorizamos, de fato, o seu desenvolvimento pessoal. Metodologias modernas de gestão de projetos, como o SCRUM GO, são parte de nosso dia-a-dia. Venha fazer parte da equipe! Descrição Nós utilizamos RubyOnRails como framework primário (back end) com partes específicas escritas em AngularJS. Os interessados devem mostrar proficiência em: Programação Orientada a Objetos (especificamente SOLID), plataforma web, TDD ou BDD, e principalmente RubyOnRails. E se possível, uma certa experiência em AngularJS. Habilidades necessárias: * Um bom nível de conhecimento em RubyOnRails e Orientação a Objetos (conceito SOLID). * Ter tido experiência com linguagens de manipulação HTML incluindo, Javascript, HTML e CSS; experiência com HTML5, CSS3 e SASS. * Entender de chamadas assíncronas utilizando JSON como formato de transporte. * Versionamento de código (Git + Github). * Experiência com AngularJS será muito valorizada. * Experiência com pelo menos algum framework de teste unitário Javascript e Ruby, de preferência RSpec e Jasmine. * Entender pelo menos o básico de segurança web. * Já ter tido contato ou trabalhado com times e gestão ágil. * Saber que está trabalhando em uma startup e não em uma multinacional. * Saber que trabalho REMOTO exige igual ou mais comprometimento que presencial. Ferramentas de uso diário * Framework backend: RubyOnRails 4 * Framework frontend: AngularJS * Teste: RSpec for Ruby, and Jasmine for AngularJS * Versionamento: Github * Feedback de código: Rubocop e CircleCI * Feedback de performance: Dashboard SCRUM GO Dia-a-dia do desenvolvedor Nós utilizamos basicamente o processo ágil, mais detalhadamente um fork do SCRUM chamado SCRUM GO. Toda segunda-feira o time se reúne e discute sobre o que irá ser feito no SPRINT, e todos os artefatos são entregues para os desenvolvedores, como: * Diagrama de processos e detalhamento * Wireframes * entre outros Depois da Sprint Meeting, o desenvolvedor está "livre" para trabalhar. Abre o Sprint Backlog, escolhe uma story, entrega e faz um Pull Request no Github. Simples! O mais importante é que apesar do time receber os artefatos sugeridos, o desenvolvedor está livre para sugerir qualquer coisa, como: UX, Wireframes, DB, etc. Ou seja, você está em uma trilha e não em um trilho. Nosso processo de gestão O mais valioso na [iS] é o resultado (não somente códigos). Então o nosso processo ágil de desenvolvimento chamado SCRUM GO provê para o desenvolvedor indicadores e feedbacks dos gestores baseando-se em sua performance, qualidade e criatividade, além de indicadores técnicos do código. Então: 1 - Se você não está em um bom dia ou está passando por algum tipo de problema técnico ou pessoal, nosso time técnico ou gestor vai te ajudar, agindo na causa. Ou seja, todo mundo vai se mobilizar para te ajudar, ou; 2 - Se você está "mandando bala", e entregando resultado, você será  recompensado por isso ($ e reconhecimento). Aqui a meritocracia é levada a sério! E o mais importante, nós te ajudamos a entender o que está acontecendo com feedbacks detalhados. Nosso time * Fausto C. Almeida, PhD: Gestor sênior e Product Owner com mais de 35 anos de experiência em gestão de projetos. * Felipe Fontoura, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Thiago José, Engenheiro de Computação: Programador web sênior e Scrum Master com mais de 10 anos de experiência. * Bianca Del Duca, Engenheira de Computação e Gestora de Projetos: Líder da Qualidade com mais de 10 anos de experiência. * Time: Composto por pessoas que realmente querem fazer a diferença e com uma cultura de colaboração forte. Forma de contratação e remuneração A forma de contrato é Pessoa Jurídica (PJ) e o trabalho é Remoto, com dedicação diária de 6 horas equivalentes a Stories entregues.  Remuneração competitiva (até R$ 35,00 por hora) e contratação visando longo prazo. Contato Interessado? Favor enviar currículo para rh@internetsistemas.com.br