10 vaga(s) encontrada(s) em santa catarina

Somos Desbravadores e estamos em busca de pessoas criativas e dispostas a encarar grandes desafios. Se você tem espírito de equipe, é preocupado com a qualidade do seu trabalho, é proativo,  gosta de se comunicar e busca se atualizar constantemente,  venha trabalhar conosco! O profissional será responsável por redigir, revisar e produzir a documentação técnica de nossos softwares, com uma linguagem acessível aos usuários e disponibilizá-la em nossas ferramentas. Também vai realizar levantamentos de informações sobre as funcionalidades dos sistemas Desbravador e será encarregado do processo de documentação técnica para clientes nas atualizações de versões. Espera-se que o candidato consiga fazer com que processos complexos sejam “traduzidos” de forma que todo leitor entenda. Requisitos: Ter habilidade de comunicação verbal e escrita; Compreender as normas ortográficas e interpretação de texto; Experiência com softwares de gestão e hardware a nível de usuário; Pacote office; Ensino superior ou cursando Licenciatura em Letras, área de Tecnologia da Informação ou afins; Disponibilidade para atuar no horário das 8h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h15, de segunda-feira à sexta-feira. Diferenciais: Espanhol e/ou Inglês em nível avançado. Conhecimento no processo de desenvolvimento de Software. Palavras-chave:  Revisar, classificar e organizar os documentos. Publicar os documentos no sistema.

Trabalhe em uma das  50 maiores empresas  de TI do Brasil e que atua em toda América Latina e Europa. Venha fazer parte de uma empresa inovadora, flexível e ágil. Buscamos pessoas criativas e dispostas a encarar grandes desafios. Venha nos ajudar a conquistar o mundo, por meio de suas contribuições para nossos produtos e serviços de software. Faça parte da nossa história. Venha fazer parte do nosso time de analistas! (Floripa ou Chapecó) Não conhece a gente?  Desbravador O objetivo desse papel é ajudar a equipe em tudo aquilo que permeia o desenvolvimento. Por isso, ao longo de uma semana típica de trabalho, o(a) facilitador(a) usará vários chapéus:  Analista de Requisitos  (para ajudar a equipe no entendimento dos requisitos), proxy de  Product Owner  (para ajudar o cliente a organizar as entregas com foco no valor),  Agile Coach e Scrum Master  (para facilitar o trabalho da equipe no dia-a-dia e definir bons processos) O que você irá realizar: Irá escrever a análise das funcionalidades do software Realizar o levantamento de requisitos Gerenciar e priorizar os backlogs dos projetos Determinar os sprints, releases; Liderar o projeto, realizando interface com o time de tecnologia; Acompanhar o processo de entrega dos projetos. O que esperamos de você: Extrema capacidade de comunicação Organizado, dedicado e pró-ativo Capacidade analítica imprescindível Desejável:  Conhecimento em regras de negócio na área da hotelaria Desejável: Conhecimento de metodologias ágeis Possuir formação em algum curso na área da Tecnologia da Informação e/ou Gestão de Projetos; Sobre a vaga: Salário compatível com o mercado + VR + Plano de saúde  CLT - Presencial

Trabalhe em uma das  50 maiores empresas  de TI do Brasil e que atua em toda América Latina e Europa. Venha fazer parte de uma empresa inovadora, flexível e ágil. Buscamos pessoas criativas e dispostas a encarar grandes desafios. Venha nos ajudar a conquistar o mundo, por meio de suas contribuições para nossos produtos e serviços de software. Faça parte da nossa história. Não conhece a gente?   Desbravador.com Descrição da vaga Buscamos profissionais para planejar, implantar e administrar infraestruturas complexas em ambientes GNU/Linux e Windows. As tarefas incluem a manutenção de ambiente de servidores e estações de trabalho. Aplicar e manter políticas de segurança da informação, seguindo regras de normatização ISO 27002. Para alcançar a aplicação destas políticas o profissional fará uso de controladores de domínios, firewall, sistemas de monitoramento dentre outros. Desenvolver automatização de processos através de ferramentas de integração continua, scripts, e demais ferramentas que possam auxiliar a automatização de processos., sempre primando pela segurança dos processos. Requisitos GNU/Linux Windows VPN Controlador de domínio DNS Firewall Monitoramento. Segurança da informação Desejavel   Conhecimento de praticas DevOps Docker Integração continua Servidores Web RemoteApp Amazon Web Services Benefícios Plano de saúde Auxílio alimentação Salário competitivo Diferenciais Plataforma Alura Hora técnica (momento de estudo e compartilhamento de conhecimento)

Trabalhe em uma das  50 maiores empresas  de TI do Brasil e que atua em toda América Latina e Europa. Venha fazer parte de uma empresa inovadora, flexível e ágil. Buscamos pessoas criativas e dispostas a encarar grandes desafios. Venha nos ajudar a conquistar o mundo, por meio de suas contribuições para nossos produtos e serviços de software. Faça parte da nossa história. A vaga é para quem tem conhecimentos e experiências em: Programação orientada a objetos com Java; Spring MVC JavaScript; Testes unitários com JUnit; Maven; Git; Inglês técnico; Bom relacionamento e comunicação; Conceitos REST; SQL (Postgres); JPA/Hibernate;   Técnicas e práticas de Clean Code; Ainda se destacará mais se tiver diferenciais como: Java 8;  Serviços de mensageira (RabbitMq); Redis;    Arquitetura de sistemas distribuídos (micro-serviços); Testes de integração/performance; IDE Eclipse;  Modelo SaaS multi-tenancy; Entrega contínua (Jenkins); Conhecimento teórico e prático em Scrum;  Benefícios Plano de saúde Auxílio alimentação Salário competitivo Diferenciais Plataforma Alura Hora técnica (momento de estudo e compartilhamento de conhecimento)

Trabalhe em uma das  50 maiores empresas  de TI do Brasil e que atua em toda América Latina e Europa. Venha fazer parte de uma empresa inovadora, flexível e ágil. Buscamos pessoas criativas e dispostas a encarar grandes desafios. Venha nos ajudar a conquistar o mundo, por meio de suas contribuições para nossos produtos e serviços de software. Faça parte da nossa história. A vaga é para quem tem conhecimentos e experiências em: Conhecimentos de programação em PL/SQL, PG/SQL e T/SQL para desenvolver scripts de criação de objetos, modelagem de dados e rotinas de manutenção do BD - preferencialmente PG/SQL; Conhecimentos para administrar usuários e para executar tarefas básicas de administração do BD, tais como: gerenciar tabelas e índices e aplicar patches no BD. Saber exportar e importar dados; Conhecimentos básicos de gerenciamento de usuários, roles e objetos do BD (tabelas, índices, constraints, visões, triggers, sequences etc.); Conhecimentos sobre a arquitetura geral do Banco de Dados; Experiência ou conhecimentos sólidos de instruções SQL e modelagem de dados; A empresa oferece salário compatível com a função, assistência médica e auxílio alimentação.

Trabalhe em uma das 50 maiores empresas de TI do Brasil e que atua em toda América Latina e Europa. Venha fazer parte de uma empresa inovadora, flexível e ágil. Buscamos pessoas criativas e dispostas a encarar grandes desafios. Venha nos ajudar a conquistar o mundo, por meio de suas contribuições para nossos produtos e serviços de software. Faça parte da nossa história. Descrição   O Desenvolvedor em Delphi que a Desbravador procura é um profissional disposto a encarar novos desafios de projetos com dedicação e que se proponha estar em constante aperfeiçoamento.  Será responsável pelo desenvolvimento de um sistema que requer pesquisa, interação, criatividade e curiosidade, além de analisar a eficiência e estabilidade dos recursos dos sistemas desenvolvidos. Requisitos técnicos: Formação ensino Superior na área de computação;  Conhecimentos avançado na linguagem de programação Delphi; Conhecimento em arquiteturas multicamadas (multi-tier); Conhecimento avançado em DataSnap; Conhecimento da Arquitetura REST (Apache-Linux e IIS-Windows); Conhecimento avançado em Clean Code; Conhecimento avançado em Orientação a Objetos; Conhecimento em Padrões de Projeto (Design Patterns); Domínio da Linguagem SQL; Habilidade de trabalho em equipe (Metodologia ágil); Boa comunicação verbal e escrita; Disponibilidade para atuar no horário das 8h às 12h e das 13:00 às 17:45, de segunda-feira à sexta-feira Importante:     Visão sistêmica; Planejamento/Organização; Concentração; Relacionamento interpessoal/Trabalho em equipe; Foco nos resultados/Comprometimento; Comunicação/Feedback; Negociação; Qualidade e eficácia; Autocondução;

Descrição Desenvolver, planejar e executar testes funcionais e testes não-funcionais (performance, segurança, desempenho, usabilidade). Validação de banco de dados, homologação seguindo normas de qualidades, especificações de casos, cenários de teste e teste exploratório. Elaboração de casos de testes com base em documentação / sistemas existentes / reuniões de entendimento, projetos de teste de aplicativos de software, elaborar estimativas para projetos de testes, registrar não conformidades e produzir indicadores. Requisitos - Ensino superior completo ou cursando na área Análise de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas afins; - Conhecimento em conceitos de testes, documentação e casos de testes; - Facilidade de trabalhar em equipe e proatividade; - Disponibilidade para atuar no horário das 8h às 12h e das 13h30min às 18h15min, de segunda-feira à sexta-feira. Desejável - Conhecimento em operações fiscais e contábeis; - Experiência em Metodologia Ágil SCRUM; - Conhecimento em ferramentas de automação de testes; - Conhecimento em banco dados Oracle, PostGreSQL e instruções SQL; - Certificação em Teste; - Segunda língua é um diferencial.

NorthStar  by   GrowthHackers  is our software platform to help maintain a growth culture for driving sustainable results. It helps growth teams stay aligned around strategic opportunities and coordinate roles and responsibilities for driving breakout growth results. Our mission is to help companies ignite sustainable growth using the cross-functional, value-based approach proven effective by today’s fastest growing companies such as Facebook, Airbnb, Amazon, and Netflix. THE JOB:  Customer Success Internship at North Star The Client Success Relationship owns the post-sales & onboarding experience and works directly with North Star clients to understand their business and partner with them to ensure their success in Content Strategy and ROI. You will use your analytical and relationship-building skills to deliver strategic recommendations, mentorships, best practices and subscription expertise to our clients. Working in this stage of Customer Experience Team requires a passion for building strong relationships with our stakeholders and making us their most valuable partner. Taking into consideration the execution and oversight of Customer Life Cycle Management (CLM) activities, such as account reviews, upsell and contract renewals. We are a close-knit team, and we take pride in our work. We are growth-obsessed and we are willing to go the extra mile for our clients. Responds to:   Customer Experience Team Leader & North Star VP of Growth Job Description & Responsibilities Managing technical implementation projects, and strong communication skills to maintain client relationships Lead and manage implementation, integration and retention projects Ability to clearly communicate with the customer business team Plan and execute project requirements, schedule, activities, tests, etc., keeping client and project on schedule Ensure execution of project activities by coordinating task assignments with clients and content professionals Establish and balance priorities and activities between many simultaneously progressing projects Troubleshoot and track project issues, communicating with clients and escalating if required; manage issues to a timely resolution Provide implementation management oversight and establish a strong client relationship to build client satisfaction consistent with continued revenue growth Ensure established success criteria have been met within timeline and budget Create and maintain comprehensive project documentation. Desired Skills & Experience Analytical and Growth Mindset focused on scalable processes; Outstanding communication, interpersonal and presentation skills; Proven track record of relationship management with consistent revenue growth of a client portfolio; Desire to go beyond the basics and bring new ideas and thinking to Growth Boulevard and our clients; Optimistic, able to face challenging problems with enthusiasm; An ability to manage competing priorities in a fast-paced environment; English fluent speaking and writing; Proven drive to continually exceed goals in a fast-paced, high-growth company. Benefits Fast growing startup with three products (Marketing Software, Growth Software, and AI Assistant) Invested by top-tier investors, like Will Bunker (Match.com) and Jason Calacanis (Uber) Flexible hours Casual dress code Free English class Restaurants discounts Ping Pong tournament Monthly happy hour Discount coupons, running groups, and other life-quality incentives Being part of a global team from one of the top-entrepreneurial cities in Brazil.

Contentools provides a content marketing platform for growing businesses. With our software, marketing analysts can streamline production, coordinate their team and increase efficiency. We dream big. We are fast. We breathe challenges. And more than anything, we love results. If you share those feelings, we must have some coffee together. The Job: Customer Operations Team Leader Final responsible to ensure achievement of planned goals and Customer Experience team’s performance. The Customer Operations Team Leader provides overall direction and guidance, improving customer renewals, customer experience based on learning through interactions with clients and other client-facing teams. As a Customer Operations Team Leader, you are responsible for establishing long term relationships with customers, therefore, ensuring Customer Success is absolutely vital to Contentools long-term growth. Making Contentools successful, as well as our customers: making them receiving massive value from our services. Customer Success activities such as onboarding, support, services, adoption, advocacy, retention including outcomes measures through renewals and up-sells help to establish a seamless vision, develop a delivery strategy and implement a complete solution.  Further, this role will drive success for our customers and provide an exceptional end-to-end experience committed to continuing to earn and maintain business by helping them get the most out of their partnership. Responds to:   CEO and Customer Experience Team Job Description & Responsibilities Understand and define SaaS metrics for/within the team quarterly; Perform all duties accordingly to Company, Area and Individual OKRs; Create rapid onboarding process for new team members; Establish a system for tracking metrics and drive growth; To build a World-Class Customer Success Team (and define how to do it); Create a company-wide culture of Customer Success (providing training for all the areas in client relations); Align with Executive Team around key metrics and objectives; Drive company-wide definition of ideal customer experience from multiple aspects (marketing, support, development, etc.) Design increment and expansion of customer renewal rates and retention strategy; Expand our revenue in accounts through cross-selling and up-sell; Ensure customer lifetime value through higher product adoption, customer satisfaction, and overall NPS scores; Drive new business growth through greater advocacy and Customer reference-ability; Encourage continuous learning within the team; Create Reference and advocacy solutions; Own and manage a set of renewal customers, with a goal to maximize retention and subscription revenue; Act as the primary post-sales relationship owner to maximize relationships and minimize churn; Document and track customer status and details utilizing IQ; Raise customer risks to relevant teams (Community, Finances, Sales, Product, Dev); Identify areas of opportunity to upsell revenue opportunities and follow through to close the transaction; Ensure that customers derive maximum value from their investments and fully leverage their subscriptions and services on an ongoing basis; Act as an escalation point for both the customer and internal teams across all areas; Keep up-to-date on all new releases and upgrades and communicate these to customers; Meet or exceed renewal rate performance targets on a quarterly basis; Provide training to Customer Experience Specialist new hires on vendor processes and act as SME (Subject Matter Expert) to Contentools staff; Assist and maintain a thorough understanding of Contentools’ offerings and ensure vendor has knowledge, current marketing materials and required sales information (e.g., contractual terms and pricing); Desired Skills & Experience Saas background:   previous experience in the SaaS industry; Data-driven mindset : analyze and report business and CS metrics timely and with precision; ability to make fast decisions to achieve KPIs and OKRs; Project Management : Ability to manage multiple customer projects simultaneously; Ability to manage customers from on-boarding to off-boarding; Problem Solving : Exhibits confidence and extensive knowledge of emerging industry practices when solving business problems. Identifies critical issues with ease. Pushes creative thinking beyond the boundaries of existing industry practices and customer mindsets; Communication : Communicates with internal and external customers and all levels of management; Effectively communicate technical (CX related) information to non-technical audiences. Delivers informative, well-organized presentations. Understands how to communicate difficult/ sensitive information tactfully; Team and Customer Interaction : facilitate effective team interaction. Communicates effectively with customers to identify needs and evaluate alternative technical solutions with customers. Continually seeks opportunities to increase customer satisfaction and deepen client relationships. Manages client expectations effectively); Education : Bachelor’s degree required; MBA preferred, Fluent English. Benefits Flexible hours; Medical Package; Restaurants discounts; No dress code; Ping Pong tournament; Monthly happy hour; Weekly English Classes in the company; Gym discount and other life-quality incentives; Being part of a global team from one of the top-entrepreneurial cities in Brazil.

Contentools  provides a content marketing platform for enterprise companies and agencies. With our software, marketing managers can streamline production, coordinate their team, increase efficiency and ROI from their content strategies. We dream big. We are fast. We breathe challenges. And more than anything, we love results. If you share those feelings, we must have some coffee together. The Job:   Enterprise Account Executive Responds to:   Head of Sales and CEO Job Description & Responsibilities Map/Explore strategic market/industry Open conversations with qualified opportunities; Expand our prospects online and offline; Act as the primary sales relationship owner to maximize relationships and prevent future churn; Close deals and align with our OKR goals; Monitor competitors’ products or services and create selling strategies for own products or services. Desired Skills & Experience Software or MarTech background:   previous experience in SaaS Sales Teams or other technology and B2B negotiation (Totvs, Salesforce, HubSpot, IBM e, etc); A curious and ambitious person:  who tries to know everything about content, digital marketing, and sales strategies; A result-driven person:   show us your previous achievements in sales; Outstanding communication skills:  We expect from you great spin skills; Ownership :  Ultimate self-manager (everybody should be CEO of something); Education : Bachelor’s degree required; Fluent English; Global Accounts:   Having experience in selling global products is a plus. Benefits Flexible hours; Medical Package; Restaurants discounts; No dress code; Remote working; Ping Pong tournament; Monthly happy hour; Weekly English Classes in the company; Gym discount and other life-quality incentives; Being part of a global team from one of the top-entrepreneurial cities in Brazil.